工程總監(jiān)
崗位要求：
全面負(fù)責(zé)集團承接工程項目的工作，保障工程順利開展
熟悉工程項目運營，要求有三年以上行業(yè)工作經(jīng)驗
能夠接受出差
集團福利：
崗位晉升制度完善，只要有能力就有足夠的晉升發(fā)展空間
每年5-7天帶薪年假，根據(jù)工齡遞增
節(jié)假日福利多多
不定期組織職工團建旅行，職工體檢
銷售專員
崗位要求：
負(fù)責(zé)根據(jù)公司提供的潛在客戶名單，通過網(wǎng)絡(luò)或者電話跟客戶聯(lián)系，了解客戶需求，尋找機會建立合作
有電業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗
定期回訪老客戶使用情況，做好客戶資料歸檔
集團福利：
崗位晉升制度完善，只要有能力就有足夠的晉升發(fā)展空間
每年5-7天帶薪年假，根據(jù)工齡遞增
節(jié)假日福利多多
不定期組織職工團建旅行，職工體檢
設(shè)備調(diào)試員
崗位要求：
負(fù)責(zé)設(shè)備的正常運行。
熟悉運行工藝，要求有三年以上行業(yè)工作經(jīng)驗
遵守設(shè)備操作規(guī)范
集團福利：
崗位晉升制度完善，只要有能力就有足夠的晉升發(fā)展空間
每年5-7天帶薪年假，根據(jù)工齡遞增
節(jié)假日福利多多
不定期組織職工團建旅行，職工體檢
電力工程師
崗位要求：
負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的正常運行。
熟悉電氣運維技術(shù)工藝，要求有三年以上行業(yè)工作經(jīng)驗
編寫調(diào)試工作計劃，調(diào)試報告，參與制定調(diào)試工作規(guī)章制度和操作規(guī)范
集團福利：
崗位晉升制度完善，只要有能力就有足夠的晉升發(fā)展空間
每年5-7天帶薪年假，根據(jù)工齡遞增
節(jié)假日福利多多
不定期組織職工團建旅行，職工體檢
